Protection de la maternité - OProMa

Ce texte est transparent.

En Suisse, la protection de la santé des femmes enceintes au travail fait l’objet de dispositions légales particulières qui doivent être appliquées par l’employeur ou employeuse. 

En particulier, certaines activités sont considérées comme pénibles ou dangereuses et présentent des restrictions qui sont précisées dans l’Ordonnance sur la protection de la maternité au travail (OProMa). 

Femme enceinte portant un casque de sécurité et un gilet de haute visibilité, souriant en discutant avec un collègue sur un site industriel. Elle se tient le ventre avec une main et tient une tablette avec l'autre, tandis que son collègue regarde la tablette

 

Dans ce cadre, Unisanté propose des prestations dans les domaines suivants :

 

Accompagnement à la gestion de la protection de la maternité

Unisanté vous conseille dans la mise en place d’un processus de gestion de la protection de la maternité qui permet à votre entreprise de répondre aux exigences réglementaires en définissant les mesures appropriées. 

Cette démarche vise à préciser la politique d’entreprise en ses modalités d’application concernant le processus de gestion de la maternité. 

Analyses de risques au sens de l’OProMa

Unisanté réalise des analyses de risques spécifiques à la protection de la maternité selon les exigences réglementaires afin de déterminer si certaines activités nécessitent des mesures de précautions particulières. 

Unisanté dispose de spécialistes pour identifier et accompagner les éventuels aménagements (technique, organisationnel, personnel…) et soutenir l’employabilité des collaboratrices concernées.

Évaluation et accompagnement de situations individuelles en lien avec la maternité

Unisanté évalue la situation de travail individuelle d’une collaboratrice enceinte ou faisant part d’un projet de grossesse. Cela permet d’évaluer l’adéquation des mesures de protection de la maternité et d’identifier les éventuelles mesures complémentaires à mettre en place. Cette évaluation de médecine du travail vise à identifier les éventuelles mesures de prévention et à soutenir l’employabilité en collaboration avec le réseau médical.