Durant la période de grossesse, il peut arriver de ressentir une plus grande fatigue, d'avoir d'autres besoins alimentaires, ainsi que divers désagréments (problème de digestion, mal de dos, tension dans le bas ventre, etc).
De plus, les changements physiologiques dûs à la grossesse peuvent augmenter la sensibilité face à certaines nuisances et à certaines contraintes rencontrées dans le monde du travail.
En ce sens, il est important de rapidement informer votre employeuse ou votre employeur de votre grossesse. Ainsi, elle ou il pourra mettre en place toutes les mesures adéquates afin de protéger votre santé et celle de votre enfant (Ordonnance de la Protection de la Maternité - OProMa). Par ailleurs, une grossesse en cours assure une protection contre le licenciement (le licenciement est interdit durant la grossesse et l'allaitement, selon le Code des Obligations).
