Type de formation : Formation courte
Langue : Français
Prochaine session : Le 09.12.2025
InscriptionGestion des conflits sur le lieu de travail
Facteur clé d’attractivité et de performance, la santé et le bien-être des employées et employés est au centre des préoccupations des employeuses et employeurs. Comment concilier ces facteurs et les objectifs économiques de l’entreprise? Comment optimiser la performance globale de l’organisation en intégrant les questions de santé au travail?
La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), le Centre universitaire de médecine générale et santé publique (Unisanté), Promotion Santé Suisse (PSCH) et la SUVA allient leurs savoir-faire et leur expérience, pour vous proposer une formation en 6 modules.
Chaque module peut être suivi indépendamment et correspond à 2 crédits de formation continue SSST. En suivant les 6 modules, les participantes et participants obtiendront un certificat ainsi que 12 crédits SSST. (demande d'accréditation en cours).
SIXIEME MODULE
Gestion des conflits sur le lieu de travail
- Description
- Programme
- Session(s)
- Modalités
- Contact
Thèmes
Médecine du travail, Santé au travail
Objectifs
Le monde du travail met en scène des personnes au profil très différent, dont les interactions peuvent mener à l’apparition de conflits. Face à ces situations délicates, l’employeur est tenu de réagir de manière adéquate en prenant en prenant des mesures adaptées aux circonstances, sous peine d’engager sa responsabilité.
Comment doit-il s’y prendre? Dans quel cadre juridique et avec quels outils? Telles sont les questions qui seront abordées lors de la première demi-journée du cours, qui intègre les aspects aussi bien théoriques que pratiques, notamment au moyen d’ateliers autour de la gestion et la médiation du conflit.
Public cible
- Responsable, collaboratrice ou collaborateur des ressources humaines
- Responsable d'entreprise, responsable administrative ou administratif
- Manager, cadre
- Chargée et chargé de sécurité
- Toutes personnes impliquées dans des questions relatives à la santé et sécurité au travail
Facteur clé d’attractivité et de performance, la santé et le bien-être des employées et employés est au centre des préoccupations des employeuses et employeurs. Comment concilier ces facteurs et les objectifs économiques de l’entreprise? Comment optimiser la performance globale de l’organisation en intégrant les questions de santé au travail?
La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), le Centre universitaire de médecine générale et santé publique (Unisanté), Promotion Santé Suisse (PSCH) et la SUVA allient leurs savoir-faire et leur expérience, pour vous proposer une formation en 6 modules.
Chaque module peut être suivi indépendamment et correspond à 2 crédits de formation continue SSST. En suivant les 6 modules, les participantes et participants obtiendront un certificat ainsi que 12 crédits SSST. (demande d'accréditation en cours).
SIXIEME MODULE
Gestion des conflits sur le lieu de travail
Le 09.12.2025 - Gestion des conflits sur le lieu de travail
Date : 09.12.2025
Horaire : 08:30 - 17:00
Conditions de participation
Les organisatrices et organisateurs se réservent le droit d'annuler ou de modifier une formation.
Coûts
- Tarif standard: CHF 490.- HT par journée
- Prix pour l’ensemble de la formation: CHF 2'450.- (6 jours pour le prix de 5)
La documentation, le repas et les pauses-café sont inclus dans les frais d’inscription.
Les paiements doivent être effectués au moins 10 jours avant le début du cours, au moyen du bulletin de versement joint à la confirmation d’inscription.
En cas d’annulation moins de 7 jours avant le cours, aucun remboursement n'est effectué. Il est cependant possible de se faire valablement remplacer, sans frais, par une ou un collègue.
Contact
Stéphanie Carnal - CVCI
E-mail
+41 21 613 36 37