Type de formation : Formation courte
Langue : Français
Prochaine session : Le 05.12.2024
InscriptionErgonomie, promotion de la santé, et sécurité dans les loisirs: comment réaliser des conditions de travail favorables à la santé et développer les ressources des collaborateurs
Facteur clé d’attractivité et de performance, la santé et le bien-être des employées et employés est au centre des préoccupations des employeuses et employeurs. Comment concilier ces facteurs et les objectifs économiques de l’entreprise? Comment optimiser la performance globale de l’organisation en intégrant les questions de santé au travail?
La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), le Centre universitaire de médecine générale et santé publique (Unisanté), Promotion Santé Suisse (PSCH) et la SUVA allient leurs savoir-faire et leur expérience. pour vous proposer une formation en 5 modules. Chaque module peut être suivi indépendamment et correspond à 2 crédits de formation continue SSST. En suivant les 5 modules, les participantes et participants obtiendront un certificat ainsi que 10 crédits SSST (demande d'accréditation en cours).
CINQUIÈME MODULE
Ergonomie, promotion de la santé, et sécurité dans les loisirs: comment réaliser des conditions de travail favorables à la santé et développer les ressources des collaborateurs
- Description
- Programme
- Session(s)
- Modalités
- Contact
Thèmes
Médecine du travail, Santé au travail
Objectifs
A l'issue de cette journée, les participantes et participants comprennent les principaux thèmes et mesures, qui permettent de promouvoir la santé des collaboratrices et collaborateurs, tels que:
- l’ergonomie
- l’activité physique
- l’alimentation
- le sommeil
- la sécurité durant les loisirs
Les thèmes liés aux changements de comportement et de la mise sur pied d’un plan d'action seront également abordés.
Public cible
- Responsable ou collaboratrice/collaborateur des ressources humaines
- Responsable d'entreprise, responsable administrative ou administratif
- Manager, cadre
- Chargée et chargé de sécurité
- Toutes personnes impliquées dans des questions relatives à la santé et sécurité au travail
Facteur clé d’attractivité et de performance, la santé et le bien-être des employées et employés est au centre des préoccupations des employeuses et employeurs. Comment concilier ces facteurs et les objectifs économiques de l’entreprise? Comment optimiser la performance globale de l’organisation en intégrant les questions de santé au travail?
La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), le Centre universitaire de médecine générale et santé publique (Unisanté), Promotion Santé Suisse (PSCH) et la SUVA allient leurs savoir-faire et leur expérience. pour vous proposer une formation en 5 modules. Chaque module peut être suivi indépendamment et correspond à 2 crédits de formation continue SSST. En suivant les 5 modules, les participantes et participants obtiendront un certificat ainsi que 10 crédits SSST (demande d'accréditation en cours).
CINQUIÈME MODULE
Ergonomie, promotion de la santé, et sécurité dans les loisirs: comment réaliser des conditions de travail favorables à la santé et développer les ressources des collaborateurs
Le 05.12.2024 - Formation :Ergonomie, promotion de la santé, et sécurité dans les loisirs: comment réaliser des conditions de travail favorables à la santé et développer les ressources des collaborateurs
Date : 05.12.2024
Horaire : 08:30 - 17:00
Lieu : Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI)
Avenue d’Ouchy 47
1006 Lausanne
Conditions de participation
Les organisatrices et organisateurs se réservent le droit d'annuler ou de modifier une formation.
Coûts
- Tarif standard: CHF 490.- HT par journée
- Prix pour l’ensemble de la formation: CHF 1’960.- (5 jours pour le prix de 4)
La documentation, le repas et les pauses-café sont inclus dans les frais d’inscription.
Les paiements doivent être effectués au moins 10 jours avant le début du cours, au moyen du bulletin de versement joint à la confirmation d’inscription.
En cas d’annulation moins de 7 jours avant le cours, aucun remboursement n'est effectué. Il est cependant possible de se faire valablement remplacer, sans frais, par une ou un collègue.
Contact
Stéphanie Carnal - CVCI
E-mail
+41 21 613 36 37