Stratégie : planification et déploiement

La stratégie est un exercice orienté au futur, truffé de propositions incertaines et généralement induites par les tendances existantes dans l’environnement des organisations. Dans ce sens, il n’existe pas une formule exacte pour l’aborder. Nous avons à disposition des approches, méthodologies, outils, sources d’information, l’observation des tendances lourdes, l’analyse des innovations stratégiques des institutions, etc. Afin d’intégrer tous ces éléments et être en mesure d’en tirer profit, il faut structurer une manière de penser.

D’autre part, toute décision stratégique provoque un changement au sein des organisations, et la gestion de ce changement détermine l’obtention des résultats réels développés grâce à la stratégie définie. Le module de Planification stratégique et conduite du changement est organisé sur ces prémisses: de l’identification des stratégies à la mise en place et à la gestion du changement dans les services de santé.

Cette formation, qui est un module dispensé dans le cadre du Certificate of Advanced Studies (CAS) en Management de la santé, est ouverte aux professionnelles et professionnels de la santé non-inscrits à ce CAS.