Évaluation des interventions de l'unité Organisation et Accompagnement du changement au CHUV

Descriptif

Création d’un outil d’évaluation des interventions du groupe chargé au CHUV d’accompagner les changements organisationnels dans les services demandeurs.

Mandat d’ESOPE

Mettre en place un outil d’évaluation, mettre en place le dispositif électronique permettant l’utilisation de l’outil, mise en place d’une plateforme de consultation des résultats en temps réel (web-reporting), mise ne place et réalisation d’une pilote, suivi.

Expertises

  • Construction de questionnaires
  • Psychologie du travail et des organisations
  • Mise en place d’un dispositif de mesure en ligne
  • Mise en place d’un web-reporting
  • Aide à l’interprétation des résultats
Date de début : 11.2018
Date de fin : 12.2022
Responsables : COURVOISIER Nelly, GILLES Ingrid
Mandant : Direction des ressources humaines du CHUV
Groupe de recherche : Enquêtes de satisfaction et d'opinion (ESOPE)