Prestations de promotion de la santé en entreprise

Ce texte est transparent.

La promotion de la santé en entreprise vise à soutenir et renforcer les comportements favorables à la santé. 

Dans cette perspective, Unisanté propose des prestations dans les domaines de l’activité physique, du sommeil, de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée afin de soutenir la santé en milieu professionnel. Ces actions se déclinent également pour des publics spécifiques (travailleurs en horaires irréguliers, conducteurs professionnels, apprentis, 50+).

Une personne s'étire devant son ordinateur. Elle est dans un open space devant une fenêtre d'où on aperçoit le soleil se coucher.
Formations

Unisanté propose divers formats de formation pour des groupes de population active spécifiques, ainsi que sur des thèmes transversaux.

Vous pouvez trouver l'ensemble de nos formations : Formations en entreprise.

Active Challenge

Encouragez votre personnel à pratiquer une activité physique quotidienne à travers une application smartphone ludique et des challenges quotidiens.

Active challenge permet de faire prendre conscience de l’activité physique pratiquée au quotidien et de l’augmenter, voire de l’améliorer. Pendant un mois, les collaboratrices et collaborateurs s’organisent en équipes et cherchent à gagner un maximum de points. Elles et ils le font en pratiquant une activité sportive, en répondant à des quiz, en participant à des défis photo, et en boostant leurs coéquipiers et coéquipières.

Pour en savoir plus : www.activechallenge.ch

Analyse et conseils

Avant de prendre des mesures ciblées, il peut être utile de réaliser un diagnostic pour comprendre les besoins spécifiques de votre entreprise en matière de promotion de la santé dans le contexte professionnel. 

Unisanté propose des prestations de diagnostic ciblées, visant à identifier les principaux défis et offrir des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, en particulier autour des thématiques de l’alimentation, de l’activité physique ou du sommeil.

Notre approche est basée sur l’analyse des conditions et de l’environnement de travail dans le but de proposer des interventions ciblées sur les besoins réels.