Une consultation spécialisée pour les employées enceintes favorise la poursuite ou la reprise du travail
Unisanté, en collaboration avec la Haute École de Santé Vaud (HESAV), a mis en place une consultation spécialisée en médecine du travail pour les employées enceintes. Cette consultation, unique en Suisse, vise à améliorer les conditions de travail des femmes enceintes en facilitant la poursuite ou la reprise de leur emploi en toute sécurité.
Les dispositions légales concernant la protection des femmes enceintes au travail sont souvent méconnues ou mal appliquées, tant par les employeurs que par les employées elles-mêmes. Cette initiative, active depuis 2015, permet de répondre à cette problématique en fournissant des conseils médicaux spécialisés aux travailleuses, souvent référées par leurs gynécologues, et en accompagnant les entreprises dans la mise en œuvre des mesures de protection légales.
Les résultats de cette recherche, menée entre 2021 et 2023, montrent que la consultation a eu un impact tangible sur la sécurité au travail des femmes enceintes. En effet, dans 44 % des 272 cas traités, les médecins du travail ont pu éliminer les dangers liés aux conditions professionnelles, permettant ainsi aux femmes de continuer à travailler sans risque pour leur santé ou celle de leur bébé. En plus d’être bénéfique pour les employées, la mise en œuvre de ces mesures s’est également révélée avantageuse sur le plan économique pour les entreprises, réduisant le taux d’absentéisme et optimisant la productivité tout en respectant les normes de sécurité.
Malgré les résultats positifs, l’étude met en lumière des défis persistants, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre pratique des recommandations. Si le dispositif est plébiscité par les employées (95 % de satisfaction), les employeurs (88 %) et les gynécologues (91 %), l’application concrète des solutions reste parfois limitée. Il apparaît donc nécessaire d’améliorer la communication entre les parties prenantes et d’encourager une collaboration plus étroite avec les professionnels de la santé au travail, tels que les hygiénistes ou ergonomes. Cette consultation représente un modèle prometteur pour être déployé dans d’autres régions de Suisse, afin de promouvoir une meilleure équité en matière de santé au travail pour les femmes enceintes.
