La consultation « activer ses ressources » offre un soutien aux personnes qui ressentent des tensions au travail, qui se sentent stressées ou épuisées et qui souhaitent un regard spécialisé pour analyser leur situation professionnelle et trouver des pistes d’action. Les entreprises peuvent ainsi proposer un appui à leurs collaboratrices et collaborateurs dont le vécu professionnel se dégrade.
La prise en charge s’effectue en 3 consultations espacées dans le temps permettant de :
- Analyser la situation professionnelle sur la base d’un questionnaire portant sur les facteurs de risques psychosociaux
- Identifier les pistes d’action à mettre en place pour favoriser le maintien ou le retour en emploi
- Suivre et ajuster les démarches entreprises
